ಯಿಸನ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆ

             ಯಿಸನ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಮಾಸಿಕ ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ.ಒಂದು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕಾದ ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಾಗಿ.

1

ಸಭೆಯು ಆಟದ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಅಧಿವೇಶನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಈವೆಂಟ್‌ಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ.ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರಲಿ, ಅವರು ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ.ಈವೆಂಟ್‌ನಿಂದ, ನಾವು ಕೆಲವು ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.ಈ ಬಾರಿಯ ಆಟವು ಫ್ರೂಟ್ ಸ್ಕ್ವಾಟ್ ಆಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಇತರ ಪಕ್ಷವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಭಾಗವಹಿಸಲಿ.ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

2

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಂತರ,ಕಂಪನಿಯು ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಪ್ರಗತಿ, ಮಾರಾಟ, ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಗೋದಾಮಿನ ಸಾಗಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲು ಖರೀದಿ ವಿಭಾಗ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

3

ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೆಚ್ಚಿನದು.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಇದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಹ ಆಗಿದೆ.ಈ ಬಾರಿ, ಕಂಪನಿಯು ಬಿಲ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಖರೀದಿಸಲು ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ನೀತಿಯಾಗಿದೆ.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಖರೀದಿಸಬಹುದು.ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ.ಒಂದೇ ಪ್ರತಿಫಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರತಿಫಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು.

ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಜನ್ಮದಿನವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಜನ್ಮದಿನದಂದು ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸವಲತ್ತುಗಳು, ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಉಡುಗೊರೆಗಳು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ರಜಾದಿನವೂ ಇದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದಂದು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.

 

4

          Yson ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿಯು ನಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.

5

ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-13-2022