ಯಿಸನ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಮಾಸಿಕ ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಾಗಿ.
ಸಭೆಯು ಆಟದ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಅಧಿವೇಶನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಈವೆಂಟ್‌ಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ನಿರ್ವಹಣೆಯಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರಲಿ, ಅವರು ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈವೆಂಟ್‌ನಿಂದ, ನಾವು ಇತರ ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಬಾರಿ ಆಟವು ಹಣ್ಣಿನ ಕುಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಇತರ ಪಕ್ಷವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಭಾಗವಹಿಸಲಿ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಂತರ,ಕಂಪನಿಯು ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ., ಕಂಪನಿಯ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಪ್ರಗತಿ, ಮಾರಾಟ, ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಗೋದಾಮಿನ ಸಾಗಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲು ಖರೀದಿ ವಿಭಾಗ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು. ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ನೀತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಬಾರಿ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ನೀತಿಯೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಬಿಲ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಖರೀದಿಸಲು ಸೂಪರ್‌ಮಾರ್ಕೆಟ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಖರೀದಿಸಬಹುದು. ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ. ಒಂದೇ ಪ್ರತಿಫಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರತಿಫಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯವರೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು.
ಕಂಪನಿಯು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದಂದು ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಭತ್ಯೆಗಳು, ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಉಡುಗೊರೆಗಳು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ರಜಾದಿನವೂ ಇದೆ, ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಜನ್ಮದಿನದಂದು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.
ಯಿಸನ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿಯೂ ನಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-13-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)