ಯಿಸನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ತರಬೇತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ

24 ವರ್ಷಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಯಿಸನ್ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮುಖ್ಯ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರ್ವತೋಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿರುವ ಗ್ರೇಸ್, ಯೀಸನ್‌ನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಲಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಲಿಕೆಯ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.ಈ ಹಂಚಿಕೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ: ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು.ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗ್ರೇಸ್ ಸುಂದರವಾದ PPT ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಹಂಚಿಕೆಗಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮೂರು ಅಂಶಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿದರು.

ಯಿಸನ್

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಶೇಖರಣೆ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸುವುದು, ನೀವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬೇಕು, ಪ್ರತಿದಿನ ಕೆಲಸದ ವಿಷಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು;ಉದಾಹರಣೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಹಂಚಿಕೆಯ ಮೂಲಕ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗುವುದು, ಹೇಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದಿಡುವುದು;ಪ್ರತಿದಿನ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ, ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಯಿಸನ್2

ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗ್ರೇಸ್ ಆನ್-ಸೈಟ್ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಥಕ ಅಧಿವೇಶನದ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿರ್ದೇಶನವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುವಂತೆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ;ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಯಿಸನ್3

ಅಂತಿಮ ಸಾರಾಂಶ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಾರಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದಿನ-ಹಂತದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಫೆಬ್ರವರಿ-28-2022